為加強(qiáng)醫(yī)院人才培養(yǎng)建設(shè)，提升醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理水平，實(shí)現(xiàn)年度任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。4月10日下午，我院召開“雙鷹人才”計(jì)劃解讀暨2024年一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及職能科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由黨支部書記、副院長(zhǎng)張永恩主持。

會(huì)上，合肥佰惠長(zhǎng)榮醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)張偉萍針對(duì)“雙鷹人才”計(jì)劃做了全面介紹，并深入解讀了該計(jì)劃實(shí)施背景、目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)組成員、人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)計(jì)劃等內(nèi)容，她強(qiáng)調(diào)了該計(jì)劃對(duì)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性，表示醫(yī)院將嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)選拔優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才，并采取一系列有力有效的培養(yǎng)措施，為醫(yī)院未來的發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力，以實(shí)現(xiàn)更高水平的醫(yī)療服務(wù)和管理水平。

合肥佰惠長(zhǎng)榮醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)張偉萍

佰澤醫(yī)療集團(tuán)副總裁、合肥佰惠長(zhǎng)榮醫(yī)院院長(zhǎng)盧繼忠就2024年醫(yī)院一季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了精準(zhǔn)分析。并緊扣一季度重點(diǎn)財(cái)務(wù)指標(biāo)、成本開支、臨床科室收入結(jié)余、藥耗占比等多個(gè)方面，對(duì)全院及各科室在經(jīng)營(yíng)過程中存在的短板、弱項(xiàng)，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行深入比較分析、研判，提出具體改進(jìn)措施和建議。

佰澤醫(yī)療集團(tuán)副總裁、合肥佰惠長(zhǎng)榮醫(yī)院院長(zhǎng)盧繼忠

盧總指出，今年一季度，醫(yī)院按照年度既定發(fā)展規(guī)劃，聚焦“康復(fù)”主線，在全體職工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了首季“開局穩(wěn)”的向好局面。在即將展開的重點(diǎn)工作中，首先是加速推進(jìn)40座高壓氧艙、AI智慧康復(fù)、心肺康復(fù)等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的落地，以技術(shù)創(chuàng)新賦能科室和業(yè)務(wù)發(fā)展。其次，要加強(qiáng)與省市知名三甲醫(yī)院、企業(yè)和高校的協(xié)作共研，落實(shí)醫(yī)院“雙鷹人才”培養(yǎng)計(jì)劃。此外，要持續(xù)實(shí)施院科兩級(jí)績(jī)效管理，不斷提升科室運(yùn)營(yíng)效益，充分調(diào)動(dòng)全院職工積極性，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展“加速奔跑”。