為全面回顧2023年上半年工作情況，進一步分析當前工作取得的成效與存在的問題，科學謀劃下半年工作思路，持續(xù)推動醫(yī)院高質量發(fā)展，7月26日下午，我院召開 2023年上半年工作總結會。院領導班子成員、職能科室負責人及各臨床醫(yī)技科室主任、護士長參加會議。
會上，佰澤醫(yī)療集團副總裁、合肥佰惠長榮醫(yī)院院長盧繼忠結合財務運營的角度，對上半年醫(yī)院各科室的情況進行了詳細分析和總結。通過對數據的匯總和對比，深入剖析了醫(yī)院各科室上半年的出入院人次、藥耗占比、收入結余、主要完成工作以及醫(yī)保DRG執(zhí)行情況。
盧總指出，上半年醫(yī)院全體干部職工齊心協(xié)力、奮斗拼搏，在醫(yī)療質量、學科建設、人才隊伍建設、基礎設施建設等方面都取得了一定的進步，但也還存在一些亟需解決的問題，在創(chuàng)新發(fā)展思路，提高工作效率、執(zhí)行力，提升醫(yī)護質量等方面有待進一步提升。他強調，各科室要圍繞財務運營的目標，持續(xù)改善醫(yī)療服務質量，提高患者滿意度。會議最后，盧總分析了下半年面臨的新形勢、新任務，并明確了下半年的工作思路和重點工作安排。一是圍繞“創(chuàng)建三級康復專科醫(yī)院”發(fā)展目標，與省內多家三甲醫(yī)院深化緊密合作；二是加快醫(yī)院改擴建工程進度，盡快推進血透中心、高壓氧艙、放療中心等項目的實施落地，同時不斷優(yōu)化院內就醫(yī)環(huán)境及服務流程；三是狠抓醫(yī)療安全和醫(yī)療質量提升，嚴格執(zhí)行診療規(guī)范，提升DRG執(zhí)行能力、8S管理能力及成本控制等基礎工作；四是不斷提升服務質量，實施“雙鷹計劃”并推行院科兩級管理，激發(fā)員工的工作積極性，以更好地為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。下半年，醫(yī)院將立足新起點，加強醫(yī)院管理，全面深化內涵建設、質量管理和服務提升，以更飽滿的熱情、更務實的作風、更優(yōu)質的服務、更精湛的技術，全面開啟醫(yī)院高質量發(fā)展的新征程，為人民群眾的身體健康保駕護航！1.人才梯隊：采用“內培外引”雙發(fā)力，不斷優(yōu)化人才梯隊。通過進修、引進等方式，不斷提高人才隊伍的素質。2.學科建設：深化醫(yī)聯體建設，并推行首席專家制，定期開展坐診，授課、查房等指導，為臨床工作提供幫助。3.專業(yè)設備：醫(yī)院購置上、下肢智能康復機器人等新設備，為臨床康復提供強有力的支持。4.優(yōu)質服務：醫(yī)院成立患者服務中心并投入使用，同時對內鏡中心、早篩中心、門診診療等區(qū)域進行了布局優(yōu)化、環(huán)境升級，全面提升患者就醫(yī)新體驗。5.醫(yī)療質量：醫(yī)院不斷強化質量管理，推行8S管理制度和全面質量管理體系。建立考核機制，定期進行醫(yī)院服務質量評估考核，以確保醫(yī)療服務的安全、有效和高質量。6.醫(yī)院榮譽：上半年醫(yī)院先后獲批“中國康復醫(yī)學會單位會員”、“安徽省針灸學會腦病?？坡撁顺蓡T單位”，為三級康復?？漆t(yī)院創(chuàng)建奠定基礎。7.社會責任：醫(yī)院持續(xù)深入周邊社區(qū)開展公益義診、講座等活動，為居民解決就醫(yī)難題。作為安徽中醫(yī)藥大學實習基地，醫(yī)院積極履行實習生帶教工作，為培養(yǎng)醫(yī)學人才貢獻力量。
